ESG 缺工潮來了!企業為何搶著要「綠領人才」?有哪些新 ... | 化學工廠資訊網
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2022年3月29日—「過去104上100個ESG職缺,只有2、3個真正在做;現在暴增上千個,而且7、8成都是玩真的,」安侯(KPMG)永續發展顧問公司執行副總經理林泉興分享, ...
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2022 年最熱門的職缺是什麼?「台灣需要大量的 ESG 人才,這是一個很大的缺口,」資誠(PwC)永續發展服務公司董事長李宜樺指出,根據深耕綠色經濟的媒體機構 GreenBiz 2020 年的統計資料,58% 的大型企業在過去 2 年增設永續相關的職務,相較前一年增加 2 成;新設永續長職務的公司多達 31 家,超過過去 3 年的總和。
回到台灣,1111 人力銀行於 2021 年 12 月發布的「 2022 十大亮點職務」,ESG 永續管理師名列其中,且考取證照的永續管理師入行起薪至少 5 萬元起跳。金控龍頭富邦金也在 2 月份釋出 6800 個職缺,首次招募企業永續組 MA 。
延伸閱讀:富邦金釋出逾 6800 名職缺!金融科技、數據分析還不夠,還要找 ESG 人才?[1]「過去 104 上 100 個 ESG 職缺,只有 2、3 個真正在做;現在暴增上千個,而且 7、8 成都是玩真的,」安侯(KPMG)永續發展顧問公司執行副總經理林泉興分享,如今找上門的客戶,都在問「要怎麼樣才能成為 MSCI、DJSI 成分股?」
這股 ESG 人才旋風,為何崛起?綠領人才又有哪些?企業如何招募到對的人呢?
ESG 人才荒成因:金管會拍板!1746 間上市櫃公司 5 年內要完成碳盤查李宜樺分析,這波 ESG 缺工潮可以從 2 個面向切入:
1. 政府法令金融監督管理委員會為達到政府訂定「2050 淨零碳排」的目標,於本月初正式啟動「上市櫃公司永續發展路徑圖[2]」,要求台灣所有上市櫃公司在 2027 年完成溫室氣體盤查,包含溫室氣體直接排放量、能源間接排放量,並在 2029 年完成盤查之查證。
主要分為 3 個階段,第一階段,2023 年起,資本額 100 億元以上的上市櫃公司、鋼鐵、水泥業共 163 家,必須在隔年(2024)年報上揭露母公司碳盤查結果。第二階段,2025 年起,101 家資本額 50~100 億元的上市櫃公...
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