面試心得 | 化學工廠資訊網
![面試心得](https://i.imgur.com/lO00bdM.jpg)
2022年2月21日—面試流程.我投遞履歷的職位本來是QuantitativeResearcher,結果到後來HR說我也可以面看看infrastructureteam,雖然headcount是 ...
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會把 Kronos 獨立出來的主要理由是從一開始到結束為止,他們給我的面試體驗都蠻特別的,當然整個流程拖很久也是原因之一啦,從開始到有個結果幾乎要弄滿三個月了,這麼久是因為我是最早丟履歷的人,而我同學是最晚丟的,就等他一個。不過以最後再加面的 infra 來說的話,加面其實是對我蠻不錯的一個額外機會。
投遞方法 強者我同學在這邊實習,之前有開實習缺的時候沒有注意到,這次就有好好注意 申請:填基本資料、交成績單跟履歷 回覆超快,我星期三晚上丟的星期四下午就打電話聯繫我 面試流程我投遞履歷的職位本來是 Quantitative Researcher,結果到後來 HR 說我也可以面看看 infrastructure team,雖然 head count 是 2022 的,不過也是可以先面看看。
Quantitative 第一關 - OA(Codility)100 分鐘要解三個 task,本來以為給這個時間就是要難到寫不出來,結果出乎意料之外的不算太難的感覺。而且三個 task 之中有其中一個是選擇題題組的形式,問一些 C++ STL 的 behavior 之類的;一題是簡單的算法題,算前綴和就差不多能解出來了;最後一題是細心 + 語法題(沒什麼寫過 C++ class 的我),要寫個 class 來 parse 字串的題目。其實時間主要是花在查語法上面,因為 C++ 寫題目會用到的就那些,對於考題的某些部份有點不夠用,就得花時間查一下。
Quantitative 第二關 - 視訊面試(Team member)我在假日做完 OA,下禮拜二(國慶連假完)馬上就寄信約 video interview,效率超高。
總共有兩回合(一開始 HR 說可能會有三回合,後來好像因為我時間拖太久所以只有兩回合的樣子?…),第一回合是兩個人面試,一個人問程式問題,一個人問類似博奕的遊戲,在博奕遊戲那邊我很賽,...
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