面試前必看!6大必問問題,你給得出好答案嗎? | 化學工廠資訊網
![面試前必看!6大必問問題,你給得出好答案嗎?](https://i.imgur.com/lO00bdM.jpg)
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面試是應徵者和公司相互了解的過程,應徵者如何在短時間內展現專業、人格特質,並條理分明的表述清楚,絕對需要充足的練習和準備。本文整理了6個面試時一定會被問到的問題,想想看,你是否已經準備了最適切的答案?
面試是企業了解應徵者是否適合的重要關卡,如果說履歷表和考試是看「你會做什麼」,面談的重點就是要了解「你是一個怎樣的工作者」,著重在人格特質,以評估和公司及職務的適合程度。
回答問題的大原則在於「講重點」,簡單扼要地講完需要的資訊就好,切忌滔滔不絕一直講下去。一方面讓面試主管有機會進一步提問,二來是展現自己抓重點的能力,兩者都能讓人對你有更好的印象。
6個面試問題,先在家裡role play 問題1:請介紹一下你自己這個問題的目的在於,讓面試官快速掌握你的工作經歷,因此簡短扼要的說明就可以了。和工作無關的個人資訊,像是年齡、家住哪裡,可以不必提到。
講的方式同樣也是「講重點」,如果有多份不同領域的工作經驗,鎖定相關的講即可,順序建議按照寫履歷的原則,從最近的工作往前講,可以適時帶到需要凸顯的個人重要表現。數量不用多,挑1、2個點,用一句話講完就好。
以應徵業務開發工作為例:
「我是王小明,目前在○○資訊公司擔任業務開發,負責東南亞市場的企業用戶,曾經替公司拿下印尼最大連鎖餐飲品牌的案子。」
The right things to say in an interview 問題2:為什麼想要做(工作職務)?這是新鮮人或轉職者一定會被問到的問題。重點在於強調過去的相關經歷或個人特質,如何引導你選擇這個職務。進階者則會進一步說明自己為此做了哪些準備。
如果是新鮮人,可以強調實習、課堂專案或社團活動的經驗,以及個人為什麼對這份工作有熱情。人都是喜歡聽故事的動物,與其流水帳式的交代自己做了A、B、C三件事,不如挑一個最有代表性的故事,凸顯出你的特質和可量化的成果。
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