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「誠信、熱誠、尊重、傳承、創新」為華立企業從業同仁所謹守的核心價值,我們除了提供健全而完善的福利制度外,合理的經常性薪酬及極具競爭力獎酬分配機制,也是華立 ...
【核心價值 Core Values】 ※誠信 - 以承諾、互信、互惠的態度,堅持最高度的職業操守與道德 ※熱忱 - 以謙虛熱切的服務態度,積極執行高品質的服務 ※尊重 - 尊重企業倫理與專業,建立包容體諒的文化 ※傳承 - 無私地交流與分享行銷經驗、專業知識與企業文化 ※創新 - 以宏觀的視野,追求技術創新與策略創新【企業社會責任】 ※本公司遵守法規;尊重員工就業自由,不聘僱童工及青年勞工,不超時工作。提供合理薪資與福利,並符合人道待遇。禁止各項歧視,與尊重員工自由結社與隱私與個人資料安全。 ※本公司提供適宜之工作場所,致力促進員工健康安全與衛生。本公司提供承諾環境保護,致力環保與節能。 ※本公司秉持誠信廉潔之經營原則,禁止不當收益。透明公司資訊,積極保護智慧財產權,符合公平交易標準。保護不當事項之內外舉發者身份,參與各項社區活動,善盡企業社會責任。
「誠信、熱誠、尊重、傳承、創新」為華立企業從業同仁所謹守的核心價值,我們除了提供健全而完善的福利制度外,合理的經常性薪酬及極具競爭力獎酬分配機制,也是華立對於公司從業同仁的重要許諾。
為此,我們深深期待華立全體同仁,能夠在此優質的工作環境與企業文化氛圍中,共同為我們的企業使命努力、奮進,以達成大中華地區提供高科技材料、設備與技術的「全方位服務最大通路商」的企業願景。
而華立近年來的營運績效,更是透過期間推行的組織變革,展現出越來越耀眼的成績(2005至2012年每股稅後盈餘分別為:NT$6.23、6.53、6.66、3.21、3.51、6.09、4.12、4.24)。展望2013年及可預期的產業前景,華立仍將繼續穩健而高速的成長。為此,我們竭誠歡迎各界優秀人才加入華立,共同開創並實現個人職涯與企業的價值與目標。
華立企業除在台灣高雄設有總公司外,並分別於台北、新竹、台中、台南設立分公司與營業據點;而為了因應新產品與技術的開發,並滿足海外客戶的需求,華立已於中國(華南)香港、深圳、東莞、(華東)上海、蘇州及日本、美國、馬來西亞、新加坡、菲律賓、泰國等地設立營運據點,以因應全球化營運之需要。(較詳盡的營業據點資訊,請...
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